4. ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ. УПРАВЛЕНИЕ И КОМПЕТЕНЦИЯ МБДОУ

4.1. Управление дошкольным образовательным учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением и Уставом.
4.2. Управление Учреждением строится на принципах единоналичия и самоуправления, обеспечивающих государственно- общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением.
4.3. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет заведующий (далее – руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности начальником управления образования администрации Киселевского городского округа, в порядке, установленном нормативными правовыми актами администрации Киселевского городского округа. С руководителем Учреждения заключается трудовой договор.
4.3.1. Руководитель Учреждения является высшим должностным лицом, которое осуществляет непосредственное руководство Учреждением.
4.3.2.Руководитель действует на основе законодательства Российской Федерации, настоящего Устава и трудового договора и (или) должностной инструкции.
4.3.3.Руководитель по всем вопросам, отнесённым законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
4.4.4.Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:
а) действует без доверенности от имени Учреждения;
б) представляет его интересы во всех учреждениях и организациях;
в) распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, установленных трудовым договором, настоящим Уставом;
г) открывает лицевой счет Учреждения в органах федерального казначейства;
д) заключает договоры;
е) выдаёт доверенности;
ж) осуществляет приём на работу и расстановку кадров, применяет к работникам Учреждения меры поощрения и дисциплинарные взыскания, увольняет работников Учреждения;
з) издаёт приказы и даёт указания, обязательные для всех работников Учреждения;
и) несёт ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем и управлением образования администрации города Кемерово в пределах их компетенции;
к) выполняет другие обязанности в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией.
4.5. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Отношения работника Учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде Российской Федерации.
4.6.Органами самоуправления Учреждения являются: общее собрание, педагогический совет, родительский комитет. Органы самоуправления Учреждением действуют на основании настоящего Устава и Положений, утвержденных приказом руководителя Учреждения.
4.7. Общее собрание Учреждения:
а) принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему для внесения их на утверждение Учредителю в порядке, установленном органами местного самоуправления города Кемерово;
б) обсуждает локальные нормативные акты Учреждения, в том числе правила внутреннего трудового распорядка;
в) утверждает коллективный договор;
г) может обсуждать и принимать рекомендации по любым вопросам, отнесённым к компетенции Учреждения.
4.8.Общее управление педагогической деятельностью Учреждения осуществляет педагогический совет. В состав педагогического совета входят все педагоги. В работе педагогического совета могут принимать участие родители (законные представители) воспитанников, представители управления образования администрации Киселевского городского округа с правом совещательного голоса
4.8.1 Функции педагогического совета Учреждения:
а) определяет направления образовательной деятельности;
б) отбирает и утверждает образовательные программы из комплекса вариативных программ, рекомендованных для использования в Учреждении, вправе разрабатывать собственные (авторские) программы в соответствии с федеральными государственными образовательными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей; 
в) обсуждает вопросы содержания, форм, методов образовательного процесса;
г) рассматривает вопросы повышения квалификации, переподготовки кадров;
д) организует выявление, обобщение, внедрение педагогического опыта, заслушивает отчёты руководителя о создании условий реализации образовательных программ.
4.8.2. Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало 50 % плюс один голос присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета, и не противоречащие законодательству Российской Федерации, является основанием для издания руководителем соответствующего приказа, обязательного для всех участников образовательного процесса.
4.8.3.Педагогический совет избирает председателя сроком на 1 год.
Председатель педагогического совета:
а) организует деятельность педагогического совета;
б) определяет повестку заседания педагогического совета;
в) контролирует выполнение решений педагогического совета;
г) отчитывается о деятельности педагогического совета.
Педагогический совет действует на основании Положения о Педагогическом совете, в котором определена его компетенция и порядок деятельности.
4.9.В Учреждении действует родительский комитет.
Родительский комитет создается по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения. Деятельность родительского комитета регламентируется Положением о родительском комитете.
Целями родительского комитета являются:
а) содействие Учреждению в деле воспитания, обучения, улучшения жизни и быта воспитанников;
б) содействие в организации конкурсов, праздников, соревнований, других массовых мероприятий Учреждения;
в) содействие совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории.
Родительский комитет решает задачи и выполняет функции в соответствии с утвержденным Положением о нем.
4.10. Управление образования администрации Киселевского городского округа в рамках своей компетенции осуществляет следующие функции по управлению Учреждением:
а) контролирует реализацию Учреждением программ дошкольного образования, федеральных государственных образовательных требований;
б) контролирует соблюдение Учреждением прав участников образовательного процесса;
в) согласовывает заявление в лицензирующий орган на лицензирование образовательной деятельности Учреждения;
г) обеспечивает финансовое обеспечение деятельности Учреждения в соответствии с муниципальным заданием;
д) осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Киселевска.

К ОГЛАВЛЕНИЮ

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 коммент.:

Отправить комментарий